Tipsy va tenter son blog !

Après avoir plusieurs entretiens d’embauche ces derniers mois, voilà les choses principales que j’ai retenues.

Chaque employeur aime connaître le CV du candidat. Il est donc important de connaître son cursus par cœur. Il est encore mieux si on arrive à parler de son parcours en adéquation avec le poste pour lequel on postule.

Le type de questions qui est posé durant les entretiens dépend de la société pour laquelle nous postulons. Il est important de s’y préparer.

Comment ? Voici à mon avis quelques pistes…

1. Connaître l’entreprise

• Je conseille de regarder le site de l’entreprise, si elle en possède un, pour connaître son historique, son activité, sa culture, ses chiffres clés (chiffres d’affaires, bénéfice annuel, nombre d’employés) et si elle donne des informations sur ses employés (prestations offertes).
• Lire le rapport annuel s’il existe.
• Lire des articles sur l’entreprise concernée (via les journaux ou Internet).

Cette première recherche est aussi un avantage pour la personne qui cherche un job, car elle permet de se poser la question suivante : "est-ce que je me vois travailler pour cette entreprise, partage t'elle les mêmes idéologies que moi ?".

2. Se connaître soi-même

• Ses qualités et ses défauts. J’ai remarqué qu’il est beaucoup plus simple de parler de nos qualités. Pour nos défauts, lacunes, ou faiblesses, il faut essayer de les tourner de manière positive.
• Ses forces et ses faiblesses
• Son caractère
• Ses motivations par rapport au job
• Savoir ce que nous pouvons apporter à l’entreprise (au niveau compétences, expériences et caractériel). Il s’agit donc de connaître aussi les compétences requises pour le poste, si possible, savoir comment vous vous y prendrez pour mener à bien le travail demandé.

4. Autres points à ne pas négliger

• Arriver à l’heure
• Faire attention à l’habillement, à la manière dont on se tient. La communication passe aussi par le non verbale. Par exemple, éviter de mettre la main devant la bouche en parlant.
• Etre motivé(e), passionné(e), poli(e) et souriant(e) !

Finalement, on a beau se préparer du mieux qu’on le peut, on ne peut pas prévoir toutes les questions qui vont être posées. A ces moments là, au lieu de répondre par "je ne sais pas" ou donner une réponse incorrecte, il est préférable de dire qu’on n’a besoin d’un tout petit moment pour y réfléchir pour pouvoir donner une réponse satisfaisante !

Bonne chance à vous, si vous vous trouvez dans la même situation !

D'ailleurs, si vous avez relever d'autres points importants par rapport à vos propres expériences, merci de me les transmettre. J''en ai pas terminé avec les entretiens, donc tous les commentaires sont les bienvenues